En soumettant ce qui précède, j’accepte la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de JTA.org
(New York Jewish Week via JTA) – Dans une annonce pleine page publiée jeudi dans le New York Times, plus de 750 politiciens, dirigeants et organisations communautaires de New York ont signé une lettre exhortant le chef de la majorité au Sénat, Chuck Schumer, à veiller à ce que les congés familiaux et médicaux payés restent dans le cadre du Build Back Better Act, une pièce maîtresse du programme national du président Biden.
« Nous vous remercions pour votre leadership dans la lutte pour les familles de travailleurs à New York et à travers le pays ; l’adoption des congés payés cette année cimenterait cet héritage », indique la lettre. « En termes simples, sous votre garde, les congés payés ne doivent pas être laissés sur le sol de la salle de coupe. Nous pensons que chaque personne qui travaille à New York et au-delà mérite du temps pour prendre soin d’elle-même et de ses proches, quel que soit l’endroit où elle vit ou travaille.
Un certain nombre de dirigeants et d’organisations juifs ont été désignés comme tels dans leur signature de la lettre ouverte au sénateur Schumer. Les organisations qui ont signé incluent Bend the Arc: Jewish Action, Jews for Racial & Economic Justice et le National Council of Jewish Women New York. Les signataires juifs individuels comprennent l’éducateur juif Peter Geffen et le rabbin Rachel Timoner de la congrégation Beth Elohim, la synagogue réformée de Park Slope dont le sénateur Schumer est membre.
De nombreux autres noms juifs parsèment la longue liste. Parmi les signataires répertoriés comme membres de l’industrie du divertissement figurent l’actrice et chanteuse juive Mandy Patinkin et l’actrice juive Alysia Reiner (« Orange est le nouveau noir »). Les politiciens juifs qui ont signé incluent le contrôleur élu de la ville de New York, Brad Lander, ainsi que l’ancienne présidente de l’arrondissement de Manhattan, Ruth Messinger, qui a également été présidente-directrice générale de l’American Jewish World Service.
Cette histoire fait partie de la couverture de New York par JTA à travers la Semaine juive de New York. Pour lire plus d’histoires comme celle-ci, inscrivez-vous à notre newsletter quotidienne de New York ici.
La lettre ouverte a été dirigée par A Better Balance, une organisation à but non lucratif qui défend les droits au travail – parmi lesquels, les congés familiaux et médicaux payés, les congés de maladie payés et un salaire juste et égal pour les soignants – « par le biais de travaux politiques, de litiges stratégiques et services juridiques et éducation du public », selon leur site Web.
Le vendredi 19 novembre, la Chambre des représentants a fait avancer le vaste programme Built Back Better – qui comprend une extension de la couverture des soins de santé, des mesures d’énergie propre et plus encore – en adoptant un paquet de 2 000 milliards de dollars qui comprend 200 milliards de dollars pour quatre semaines de congés familiaux et médicaux payés. Cependant, le paquet fait face à une bataille difficile au Sénat, en grande partie à cause du recul attendu du sénateur Joe Manchin (D-W.Va.).
New York a conduit la nation à adopter une politique de congé familial payé au niveau de l’État en 2016, que le gouverneur Kathy Hochul a récemment renforcée en signant une loi en novembre qui autorise les congés pour s’occuper des frères et sœurs. Seuls huit autres États ont actuellement des politiques de congé familial payé.
The Hill a rapporté que le sénateur Schumer pourrait présenter la loi Build Back Better Act au Sénat dès le 13 décembre. « Personne ne devrait avoir à choisir entre pouvoir mettre de la nourriture sur la table ou prendre soin de ses proches », a déclaré Bobbie Sackman, membre des Juifs pour la justice raciale et économique. «Mais en ce moment, tant de familles le font… Les soins sont une infrastructure. Peu importe la solidité d’un pont; vous ne pouvez pas le traverser si vous ne pouvez pas quitter la maison.
En soumettant ce qui précède, j’accepte la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de JTA.org
Keywords:
