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CM – Hidrent sur ‘Shark Tank:’ 5 faits rapides que vous devez savoir

Dave Heimbuch est un entrepreneur qui a emmené sa société Hidrent aux requins sur "Shark Tank" pour voir s'il pouvait amener l'un des requins à investir dans sa société lors de l'épisode du 12 novembre 2021 de l'émission à succès ABC.

Dave Heimbuch est un entrepreneur qui a emmené sa société Hidrent aux requins sur « Shark Tank » pour voir s’il pouvait amener l’un des requins à investir dans sa société lors de l’épisode du 12 novembre 2021 de l’émission à succès ABC.

Le synopsis de l’épisode a révélé: « un entrepreneur de Celina, au Texas, présente son outil en ligne révolutionnaire pour aider les pompiers en congé à gagner des revenus supplémentaires tout en aidant leur communauté ».

L’entrepreneur a présenté son entreprise aux requins Mark Cuban, Kevin O’Leary, Lori Greiner, Robert Herjavec et au requin invité Nirav Tolia, fondateur de NextDoor.

Dave Heimbuch a passé la majeure partie de sa carrière à Chicago avant de déménager à Dallas, au Texas. Il n’est pas pompier, mais de nombreux membres de la famille de son épouse le sont. Dans une interview avec Heavy, Dave a déclaré : « Un jour, j’avais une conversation avec mon beau-frère, qui est pompier, au sujet de certaines réparations à la maison que je faisais. Je lui ai expliqué comment j’avais utilisé cette application vraiment géniale pour trouver un entrepreneur.

Son beau-frère l’a éclairé sur la réalité des pompiers et de leur travail supplémentaire en lui disant :  « Dave, je sais faire ce genre de travail. En fait, n’importe qui à notre station aurait pu le faire. Tous les pompiers ont des bousculades latérales.

Une ampoule s’est allumée dans la tête de Dave et il a dit à son beau-frère : « Vraiment ? Alors, comment commercialisez-vous vos services, car si j’avais su que j’aurais pu embaucher un pompier en congé, je l’aurais fait à la place. Il a dit : ‘Je ne sais pas… le bouche à oreille. Nous sommes des pompiers, pas des commerçants.

Dave a pensé qu’il devait déjà y avoir quelque chose pour aider les pompiers à trouver un emploi parallèle. Il regarda et regarda mais il n’y en avait pas. Alors Dave, avec l’aide de son beau-frère et d’autres pompiers, a construit Hidrent. La société a été lancée en mai 2017.

Avant de fonder Hidrent, Dave Heimbuch a travaillé dans le marketing numérique et les ventes à Chicago. Dans une interview avec Heavy, il a déclaré : J’ai travaillé pour plusieurs startups de technologie publicitaire à succès, et j’ai toujours été la première personne embauchée à Chicago et chargée de la croissance des ventes, de l’embauche d’une équipe et de l’ouverture d’un bureau. »

Après avoir obtenu un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Nebraska, Dave a travaillé pour un certain nombre d’entreprises et de startups, notamment About.com, Value Click Media, Photobucket et Shazam, révèle son profil LinkedIn.

Dave a parlé à Heavy de son passage chez Shazam en disant : « J’ai été la première personne embauchée à Chicago pour ouvrir son bureau de la région centrale en 2011. J’ai adoré travailler pour des startups et j’ai su qu’un jour, avec la bonne idée, je pourrais le faire moi-meme. »

Créer une entreprise est un défi en soi. Faire croître une entreprise est un tout nouveau défi. Growing Hidrent a donné à Dave Heimbuch un défi particulier. Dans son interview avec Heavy, il a déclaré: « Le plus grand défi auquel j’ai été confronté pour construire l’entreprise a été d’essayer de faire correspondre la demande avec l’offre… ou l’offre avec la demande. »

hidrent est une place de marché à deux faces. Il y a le côté du propriétaire qui a besoin d’aide et il y a le côté des pompiers qui doivent s’inscrire au service. Dave a déclaré : « Nous devons demander aux pompiers de s’inscrire avant de commencer à publier des offres d’emploi, et si cela prend trop de temps, les pompiers pourraient se désintéresser. Nous ne pouvons certainement pas avoir des propriétaires qui soumettent des offres d’emploi s’il n’y a personne pour les accepter, alors cela devient un acte de jonglerie. »

Le site Web de Hidrent indique : « Les pompiers sont particulièrement qualifiés pour continuer à servir leur communauté pendant leur temps libre. La plupart des pompiers travaillent 24 heures de service, suivies de 48 heures de repos. L’embauche d’un pompier hors service complétera leurs revenus et tirera parti de leurs compétences et de leur expertise, tandis que vous obtiendrez l’aide dont vous avez besoin de quelqu’un en qui vous pouvez avoir confiance pour bien faire le travail.

La pandémie de coronavirus s’est avérée difficile pour un certain nombre d’entreprises et d’industries. Dave Heimbuch a déclaré à Heavy : « Quand la pandémie a commencé, j’ai dû examiner de près notre modèle parce que je ne savais pas si les gens laisseraient plus les pompiers, ou n’importe qui d’ailleurs, entrer chez eux pour accomplir de petites tâches. »

Il l’a fait en concentrant toute l’attention de Hidrent sur les entreprises essentielles. Les pompiers de Hidrent étaient plus occupés que jamais pendant la pandémie à travailler avec des déménageurs, des entreprises de construction et même un centre de test COVID, a déclaré Dave à Heavy.

Dave Heimbuch a déclaré qu’il était extrêmement nerveux lors de sa présentation « Shark Tank ». Il a déclaré à Heavy : « Mon expérience sur Shark Tank a été très amusante. Certes, j’étais extrêmement nerveux, mais je me suis vraiment lancé en pensant qu’il s’agissait d’une opportunité unique dans une vie et que je devais simplement me détendre, m’en imprégner et en profiter.

Il a dit que les requins étaient amicaux et qu’il n’y avait pas eu beaucoup de frictions lors de sa présentation. Il a déclaré : « J’ai donné l’argumentaire aux investisseurs pour mon entreprise des centaines de fois, alors j’ai juste essayé de le garder professionnel. J’ai presque atteint la fin avant de faire une erreur, puis des manigances se sont ensuivies, mais nous devrons nous connecter pour voir s’ils le diffusent. Nous avons demandé à Dave quelle était l’erreur. Il a dit : « Disons simplement que ce n’est jamais une bonne idée d’appeler quelqu’un par un mauvais nom.

Comme d’autres fondateurs qui se lancent dans « Shark Tank », Dave a découvert qu’il souffrait également d’« amnésie du réservoir ». Il a déclaré: «À ce jour, j’ai encore une mémoire limitée de toute la conversation. Je me souviens de morceaux, mais il n’y a aucun moyen que je puisse tout assembler. Ce qui est fou dans l’émission, c’est que vous parlez longtemps, mais que seulement 5 à 7 minutes de la conversation sont diffusées. Je ne saurai probablement jamais exactement ce que j’ai dit à moins de le voir à la télévision.

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