Un nouveau fonds de subvention pour la restauration qui ouvrira lundi devrait être épuisé au cours de la période prioritaire.
La société mère de Google, Alphabet, a déclaré mardi que les revenus de son dernier trimestre avaient fortement augmenté par rapport à la même période il y a un an, stimulés par une forte demande de publicité en ligne sur ses résultats de recherche et ses vidéos YouTube et par la croissance continue de sa branche de cloud computing.
Alphabet a enregistré un chiffre d’affaires de 55,31 milliards de dollars, en hausse de 34% par rapport à l’année précédente, et le bénéfice net a plus que doublé pour atteindre 17,93 milliards de dollars au premier trimestre. Les résultats ont dépassé les attentes des analystes.
Comme les autres conglomérats technologiques, Alphabet a prospéré pendant la pandémie. Après un recul de la publicité liée aux voyages au cours des premiers mois de la pandémie, l’activité publicitaire de Google a fortement rebondi, les entreprises ciblant les consommateurs qui passent plus de temps en ligne.
L’activité de cloud computing de Google a continué à attirer des clients pendant la pandémie, les entreprises ayant transféré davantage de leurs données et travaillant dans des centres de données centralisés dans le but d’économiser de l’argent et de devenir plus agiles sur le plan numérique. Mais Google reste un tiers éloigné d’Amazon et de Microsoft dans le domaine du cloud. Le chiffre d’affaires de l’activité cloud a augmenté de 46%, tandis que ses pertes se sont réduites à 974 millions de dollars au premier trimestre.
Basecamp, une entreprise qui fabrique des logiciels de productivité, a déclaré lundi qu’elle avait «apporté des changements internes», notamment l’interdiction de parler de politique au travail.
«Chaque discussion à distance liée à la politique, au plaidoyer ou à la société en général tourne rapidement loin d’agréable», a écrit Jason Fried, directeur général de Basecamp, dans un article de blog. « Vous ne devriez pas avoir à vous demander si rester en dehors de cela signifie que vous êtes complice, ou si vous y pénétrez signifie que vous êtes une cible. »
La décision de Basecamp fait écho à l’interdiction de parler de politique à Coinbase, qui a été promulguée en septembre par son directeur général, Brian Armstrong, incitant des dizaines d’employés à quitter l’entreprise.
Le moment choisi pour ces annonces n’est probablement pas un hasard, à la suite d’une vague d’activisme des employés et d’actions des entreprises sur des questions sociales. De grandes entreprises comme Amazon, BlackRock et Google ont pris position ce mois-ci contre les efforts républicains pour adopter des règles électorales restrictives dans presque tous les États.
Les enquêtes suggèrent qu’une grande partie des employés estiment que les entreprises pour lesquelles ils travaillent devraient s’exprimer sur les questions sociales. La nouvelle politique de Basecamp, qui compte une soixantaine d’employés, est l’un des signaux les moins couverts pour l’instant que le sentiment n’est pas toujours réciproque.
Les deux patrons ont défini leurs nouvelles politiques comme un moyen d’éliminer les distractions et ont créé des exceptions pour les problèmes qu’ils jugent pertinents pour leur entreprise. «S’il y a un projet de loi présenté autour de la cryptographie, nous pouvons nous engager», a écrit M. Armstrong l’année dernière, tandis que l’un des cofondateurs de Basecamp, David Hansson, a écrit lundi que l’entreprise pourrait s’engager sur «des sujets tels que l’antitrust, la vie privée, les employés. surveillance. »
Les mesures, dans les deux cas, ont suscité un mélange d’admiration et de critiques, les partisans affirmant que les politiques sont bonnes pour les affaires et les détracteurs affirmant que choisir de s’abstenir de la politique est intrinsèquement politique et probablement impossible à appliquer.
En plus de décourager les discussions politiques sur les plates-formes de travail, Basecamp a déclaré qu’il mettrait fin aux «avantages paternalistes» tels que le remboursement de la condition physique et les allocations d’éducation (il prévoit de donner aux employés un montant équivalent en espèces à la place), d’interdire les comités et d’arrêter de «s’attarder ou de s’attarder sur décisions passées. »
Les changements de Basecamp sont notables parce que ses fondateurs ont longtemps évangélisé la culture conviviale de l’entreprise dans des livres et des articles de blog.
M. Armstrong de Coinbase a applaudi Basecamp sur Twitter, l’appelant «une autre entreprise axée sur la mission». «Qui sera le prochain?» Il a demandé.
La City de Londres, le mile carré du centre de Londres qui est le cœur des services financiers et juridiques de la Grande-Bretagne, comptait autrefois plus d’un demi-million de navetteurs quotidiens dans ses rues. Mais la pandémie de coronavirus a inauguré une nouvelle ère de travail à domicile qui risque de laisser la zone définitivement épuisée. La City of London Corporation, son organe directeur, cherche des moyens de la relancer.
L’une des façons dont elle espère utiliser les espaces vacants est de créer au moins 1500 nouvelles maisons d’ici 2030, a déclaré la société, dans le cadre d’un plan quinquennal annoncé mardi. Le quartier, qui compte plusieurs gares, est principalement une destination de banlieue, avec seulement environ 8 000 habitants.
La ville, comme on l’appelle, est particulièrement vulnérable à la tendance du travail flexible. Il accueille des centaines de grandes entreprises qui ont tenu à offrir à leurs employés une certaine latitude quant à la fréquence à laquelle ils travaillent au bureau. L’été dernier, pendant le bref assouplissement des restrictions en cas de pandémie en Angleterre, les rues de la ville étaient désertes tandis que le reste de Londres et d’autres villes étaient en plein essor.
«Les entreprises nous ont dit qu’elles restaient déterminées à conserver un hub central de Londres, mais leur mode de fonctionnement changera inévitablement pour refléter les tendances postpandémiques, telles que le travail hybride et flexible», a déclaré Catherine McGuinness, présidente des politiques de la City of London Corporation.
À New York, les promoteurs travaillent également à la réutilisation des immeubles de bureaux du Lower Manhattan en logements.
Alors que la Ville essaie d’attirer ses travailleurs et visiteurs d’affaires habituels, elle essaiera également de devenir plus attrayante pour les travailleurs en dehors des services financiers et professionnels. Il cherche à proposer des loyers à long terme moins chers sur des espaces de bureau pour les professionnels de la création dans des espaces vides ou peu utilisés.
Et il espère attirer plus de touristes, avec des événements, des achats et des activités culturelles en dehors des heures de bureau. « Nous explorerons les possibilités d’activer et d’animer l’offre de week-end et de nuit de la ville », indique le rapport. «La programmation audacieuse des événements majeurs peut inclure des samedis ou dimanches sans circulation en été ou une célébration toute la nuit.»
Un fonds de subvention de 28,6 milliards de dollars pour les restaurants, bars, traiteurs et autres entreprises alimentaires ouvrira lundi, a annoncé mardi le gouvernement, offrant une bouée de sauvetage supplémentaire à certaines des petites entreprises américaines les plus durement touchées.
Le Fonds de revitalisation des restaurants, qui a été créé le mois dernier par le plan de sauvetage américain de 1,9 billion de dollars, offrira des subventions allant jusqu’à 10 millions de dollars pour remplacer les ventes perdues. Le montant que chaque entreprise peut recevoir correspond généralement à la différence entre ses recettes brutes de 2019 et 2020, moins certaines autres aides fédérales telles que les prêts du Programme de protection des chèques de paie.
L’argent devrait aller rapidement. Les entreprises éligibles ont perdu des centaines de milliards de dollars, selon les estimations du Congrès, mais les législateurs ont fourni des fonds pour ne couvrir qu’une partie de ce total.
«Les restaurants sont au cœur de nos quartiers et propulsent l’activité économique sur les rues principales à travers le pays», a déclaré Isabella Casillas Guzman, chef de la Small Business Administration, qui décaissera les subventions. «Ils font partie des entreprises les plus durement touchées et ont besoin de soutien pour survivre à cette pandémie. Nous voulons que les restaurants sachent que l’aide est là. »
Toutes les entreprises éligibles pourront postuler à partir de lundi, mais pendant les 21 premiers jours, la Small Business Administration approuvera les réclamations exclusivement d’entreprises détenues majoritairement par des personnes appartenant à l’un des groupes prioritaires désignés par le Congrès: les femmes, les anciens combattants et les personnes défavorisées sur les plans social et économique. L’agence a déclaré que ce dernier groupe comprend ceux qui respectent certaines limites de revenu et d’actifs et sont noirs, hispaniques, amérindiens, américains d’Asie-Pacifique ou d’Amérique du Sud.
Les candidats inclus dans ces groupes seront invités à auto-certifier leur éligibilité à la période d’exclusivité. Cette seule période prioritaire de trois semaines est susceptible d’épuiser le fonds.
Les entreprises cotées en bourse, les entreprises de plus de 20 établissements et les restaurants qui ont fermé définitivement ne sont pas éligibles aux subventions.
Les demandes peuvent être soumises via un site Web de Small Business Administration et certains systèmes de point de vente. Les entreprises technologiques Clover, NCR Corporation, Square et Toast travaillent avec l’agence pour permettre des applications pour leurs clients.
Les restaurateurs impatients se préparent à postuler – et ont commencé à faire pression pour obtenir des fonds supplémentaires afin d’éviter que les candidats éligibles ne soient exclus.
«C’est une excellente nouvelle, mais les 28,6 milliards de dollars ne suffiront pas», a écrit Russell Jackson, un chef de la ville de New York, sur Twitter dans un message exhortant le Congrès à «renouveler le programme au besoin».
Le Fonds de revitalisation des restaurants ouvrira bientôt. C’est une excellente nouvelle, mais les 28,6 milliards de dollars ne suffiront pas. La communauté @IndpRestaurants exhorte @SenSchumer @LeaderMcConnell @SpeakerPelosi @GOPleader et le Congrès à renouveler le programme si nécessaire pour vraiment #SaveRestaurants. pic.twitter.com/lNQ31QNoWG
JPMorgan Chase ouvre ses bureaux à tous les employés aux États-Unis le 17 mai, sous réserve d’une limite d’occupation de 50%, selon une note interne envoyée mardi et obtenue par le New York Times.
La banque, qui emploie plus de 240000 employés dans le monde, a déclaré à ses employés de bureau que l’ouverture intervient alors que la banque se prépare – et ses employés – à un retour au pouvoir plus formel début juillet. (Les employés des succursales de banques de détail ont travaillé sur place tout au long de la pandémie.)
«Nous vous souhaitons la bienvenue le mois prochain afin que vous puissiez être à l’aise dans un environnement de bureau», a écrit le comité d’exploitation de six membres de la banque dans la note de service. «Comprendre cela peut prendre un certain temps, nous nous attendons à ce que d’ici début juillet, tous les employés basés aux États-Unis soient de retour au bureau selon un horaire de rotation cohérent, également soumis à notre plafond d’occupation actuel de 50%.»
Les entreprises ont pesé comment et quand ramener les travailleurs au bureau. Microsoft a ouvert son siège social aux employés le mois dernier, tout en encourageant ceux qui souhaitent rester chez eux. IBM a créé un «guide de réorientation» pour les employés qui reviennent au bureau.
« Nous savons que beaucoup d’entre vous sont ravis de revenir, mais nous savons aussi que pour certains, l’idée de venir régulièrement est un changement à travers lequel vous devrez gérer », a déclaré le comité d’exploitation de JPMorgan dans l’e-mail. .
Le secteur financier, qui privilégie l’interaction et la formation en personne, a été parmi les plus désireux de ramener les employés au bureau. Les banques d’investissement ont également eu du mal à garder le moral, car des volumes de travail record ont conduit certains analystes juniors à mettre en garde contre l’épuisement professionnel aggravé par l’isolement et le brouillage des frontières entre la vie personnelle et professionnelle qui vient du travail à domicile.
Le directeur général de JPMorgan, Jamie Dimon, a déclaré dans une lettre récente aux actionnaires qu’il y avait de «sérieuses faiblesses» du travail à distance, notamment des retards dans la prise de décision et des obstacles à l’apprentissage et à la créativité. Il a également reconnu que la pandémie avait accéléré les tendances telles que les politiques de travail hybrides et flexibles, de sorte que «le travail à domicile deviendra plus permanent dans les entreprises américaines».
La banque continue d’aller de l’avant avec la construction de son immense nouveau siège à Manhattan, qui devrait ouvrir ses portes en 2024 et accueillir 12000 à 14000 employés.
«Nous sommes extrêmement enthousiasmés par les espaces publics du bâtiment, la technologie de pointe et les équipements de santé et de bien-être, parmi de nombreuses autres caractéristiques», a écrit M. Dimon.
Dans les mois qui se sont écoulés depuis que la société de technologie électorale Smartmatic a poursuivi Fox News et trois de ses ancrages, les deux sociétés se sont engagées dans un va-et-vient préalable à l’audience qui s’est poursuivi lundi lorsque Fox a déposé des mémoires à l’appui d’une précédente motion demandant le rejet du procès.
Dans son action en diffamation, qui a été déposée devant la Cour suprême de l’État de New York le 4 février, Smartmatic a accusé Fox et les ancêtres Lou Dobbs, Maria Bartiromo et Jeanine Pirro de promouvoir des mensonges sur l’entreprise et une fraude généralisée lors de l’élection présidentielle de 2020.
Peu de temps après le dépôt de la plainte, Fox a annulé l’émission de M. Dobbs sur Fox Business et a déposé une requête en rejet de la poursuite, arguant que les allégations de fraude électorale diffusées sur Fox News et Fox Business étaient dignes d’intérêt et traitées équitablement. Smartmatic a répondu le 12 avril, avec un bref énoncé que les trois ancres de Fox avaient joué le jeu alors que leurs invités faisaient la promotion des théories du complot liées aux élections.
Dans sa dernière volée, Fox a affirmé que sa couverture de Smartmatic faisait partie de son reportage global sur une contestation du résultat des élections sur la base des affirmations de l’ancien président Donald J.Trump.
«Smartmatic demande à ce tribunal de devenir le premier de l’histoire à tenir la presse responsable des allégations faites par un président en exercice et ses avocats, et de briser cette barrière dans le contexte de l’un des événements les plus médiatisés imaginables: une élection présidentielle contestée, »A déclaré Fox dans son dossier de lundi. « Ce tribunal devrait refuser cette demande qui défie le premier amendement. »
Smartmatic a fait valoir que les hôtes de Fox savaient que les déclarations à l’antenne sur la société n’étaient pas exactes. Si un tribunal détermine que Smartmatic est une personnalité publique, les avocats de Smartmatic devront démontrer que Fox a agi avec «une réelle malveillance» dans son traitement de l’entreprise.
Les mémoires Fox déposés lundi ont fait valoir que Smartmatic, qui réclame 2,7 milliards de dollars de dommages et intérêts, n’avait pas démontré que ses chaînes ou ses ancres avaient agi avec malice, montrant seulement que les trois animateurs de Fox n’avaient pas enquêté sur les allégations formulées sur leurs programmes.
Le dossier Fox a déclaré que «les allégations de Smartmatic se résument en grande partie à des accusations de simple« défaut d’enquête ».»
Il a ajouté: «Cherchant à compenser la faiblesse de ses allégations, Smartmatic met l’accent sur leur volume. Mais une pile d’allégations inadéquates est encore insuffisante. »
Les mémoires déposés par Fox lundi seront probablement les derniers dans son affaire contre Smartmatic avant qu’un tribunal ne se penche sur la question. Une date d’audience n’a pas été fixée.
Une autre société de technologie électorale, Dominion Voting Systems, a poursuivi Fox pour diffamation en mars. Fox a qualifié ce procès de «sans fondement» et s’est engagé à le combattre devant le tribunal.
BP a annoncé mardi un bénéfice nettement plus élevé pour le premier trimestre de 2021, signalant qu’après une sombre 2020, les bénéfices des sociétés pétrolières se redressent avec la demande pour leurs produits.
BP a déclaré que le profit sous-jacent au coût de remplacement, la mesure la plus surveillée par les analystes, était de 2,6 milliards de dollars, contre 791 millions de dollars l’année précédente. Le géant londonien a déclaré que le prix qu’il avait reçu pour son pétrole au cours du trimestre avait augmenté de plus de 20%. BP a décrit ses activités de négoce et de commercialisation de gaz naturel, où les prix ont également augmenté, comme «exceptionnellement fortes».
Citant une forte croissance économique en Chine et aux États-Unis, BP a déclaré qu’elle s’attendait à ce que le marché pétrolier continue de se remettre des effets de la pandémie.
Bernard Looney, le directeur général, a déclaré qu’il souhaitait utiliser les liquidités provenant des opérations pétrolières et gazières pour financer une transition vers l’énergie électrique et d’autres énergies propres.
Au premier trimestre, le plan semblait bien fonctionner. La société a récolté environ 10,9 milliards de dollars, une somme qui comprenait les revenus des ventes d’entreprises de combustibles fossiles, parmi lesquelles une participation dans un champ de gaz à Oman. En raison des désinvestissements, la production pétrolière de BP a chuté de 22 pour cent par rapport à la même période un an plus tôt.
Dans le même temps, BP s’est développé dans le secteur de l’éolien offshore. Elle a conclu un partenariat avec Equinor, la société énergétique norvégienne qui développe des parcs éoliens au large de la côte est des États-Unis, et acquiert une superficie éolienne offshore au large de la Grande-Bretagne à ce que certains dans l’industrie considéraient comme des prix élevés.
BP a également déclaré que, ayant atteint les objectifs de réduction de la dette, il reprendrait un programme de rachat d’actions, un moyen d’augmenter le prix de l’action BP; il n’avait pas racheté d’actions depuis le premier trimestre de l’année dernière, son activité ayant été affectée par la pandémie. Au deuxième trimestre, la société prévoit de dépenser 500 millions de dollars pour de tels achats.
L’été dernier, BP a également réduit son dividende pour la première fois depuis la catastrophe de Deepwater Horizon il y a dix ans, à 5,25 cents par action. Le dividende restera à ce niveau, a déclaré la société.
BP a déclaré qu’il pourrait générer un excédent avec des prix du pétrole supérieurs à 45 dollars le baril. Dernièrement, les prix ont été considérablement plus élevés, le Brent étant la référence internationale, à environ 66 dollars le baril.
Une affaire de la Cour suprême plaidée lundi a créé d’étranges compagnons de lit, qui n’ont pas échappé à l’attention des juges.
L’affaire oppose les organismes de bienfaisance à l’État de Californie en ce qui concerne les obligations de divulgation des donateurs, et c’est un différend sur un problème technique apparemment mineur qui, selon certains, a de graves implications pour les dons politiques. Il a transformé des groupes qui sont souvent des côtés opposés des luttes politiques en alliés – provisoires -, rapporte le bulletin d’information DealBook.
Les organisations à but non lucratif «à travers le spectre idéologique» ont déposé des mémoires soutenant les pétitionnaires, a noté le juge Brett Kavanaugh, une organisation caritative soutenue par Koch, les Américains pour la prospérité. La fondation fait valoir que la Californie viole le droit d’association anonyme, protégé par la Constitution, en collectant les données des principaux donateurs et en ne les protégeant pas (le site Web de l’État a subi des violations de la sécurité). Le juge Kavanaugh a cité un dossier de l’American Civil Liberties Union, le N.A.A.C.P. Legal Defence and Education Fund et d’autres qui ont tous convenu qu ’« un corollaire essentiel de la liberté d’association est le droit de maintenir la confidentialité de ses associations ».
« Certes, nous ne sommes pas d’accord avec les pétitionnaires dans cette affaire sur chaque question », Brian Hauss de l’A.C.L.U. a déclaré lors d’une conférence de presse après des arguments à la cour. Dans ce cas, l’A.C.L.U. aux côtés des Américains pour la Prosperity Foundation en raison de ce qu’elle appelle «l’incompétence systémique» de la Californie en ne protégeant pas les données non publiques. Sur le plan juridique, cependant, il a reconnu une distinction entre la divulgation publique et la divulgation non publique. En d’autres termes, le mémoire n’a pas plaidé en faveur d’une extension générale de l’anonymat.
Les opposants disent qu’il s’agit d’une affaire concernant «l’argent noir». Les sénateurs démocrates ont fait valoir dans un mémoire que la fondation fait avancer la question afin de permettre aux intérêts particuliers d’influencer plus facilement la politique avec de l’argent introuvable. «Cette affaire est vraiment un cheval de bataille pour les lois sur la divulgation du financement des campagnes», a déclaré le juge Stephen Breyer. Une décision est attendue en juin.
Les actions américaines étaient pour la plupart stables mardi alors que les investisseurs digéraient davantage de rapports sur les bénéfices des entreprises et attendaient la prochaine décision politique de la Réserve fédérale mercredi. Le S&P 500 est resté inchangé, tandis que le composite Nasdaq a chuté de 0,3%.
Tesla 4,5%, même après que le constructeur de voitures électriques ait affiché un bénéfice trimestriel de 438 millions de dollars, le plus haut jamais enregistré. UPS a augmenté de 10,4% après que la société de livraison de colis a annoncé des bénéfices qui ont dépassé les attentes des analystes.
Alphabet, Microsoft et Visa font partie des sociétés qui ont également déclaré des bénéfices mardi après la fermeture du marché.
Vendredi dernier, un quart des entreprises du S&P 500 avaient publié leurs résultats du premier trimestre, 84% d’entre elles déclarant des bénéfices meilleurs que prévu, selon FactSet. Si cette tendance se maintient, il s’agirait du pourcentage le plus élevé depuis que FactSet a commencé à suivre la métrique en 2008.
Les actions de HSBC à Londres ont augmenté de 4%, devenant la meilleure performance du FTSE 100, après que la banque a déclaré que ses bénéfices avant impôts avaient augmenté de près de 80% au premier trimestre par rapport à l’année dernière. Alors que les perspectives économiques mondiales se sont améliorées, la banque a débloqué 435 millions de dollars qu’elle avait mis de côté pour les pertes sur prêts.
UBS a chuté de 2% après que la banque suisse a déclaré avoir perdu 774 millions de dollars au premier trimestre à la suite de l’effondrement du fonds spéculatif américain Archegos Capital Management.
Dans le bulletin d’information On Tech d’aujourd’hui, Shira Ovide dit que ce que les leaders technologiques croient et font est important. Mais lorsque nous nous concentrons sur les directeurs généraux, nous négligeons parfois de reconnaître que les gens ordinaires, et non les poobahs, fabriquent la technologie telle que nous la vivons.
Le président Biden a signé mardi un décret portant le salaire minimum payé par les entrepreneurs fédéraux à 15 dollars de l’heure, la dernière d’une série de mesures ambitieuses en faveur du travail au début de son administration.
Le nouveau minimum devrait entrer en vigueur l’année prochaine et affectera probablement des centaines de milliers de travailleurs, selon un document de la Maison Blanche. Le minimum actuel est de 10,95 $ en vertu d’un ordre que le président Barack Obama a signé en 2014. Comme cet ordre, le nouveau exigera que le salaire minimum augmente avec l’inflation.
Les économistes de la Maison Blanche pensaient que l’augmentation n’entraînerait pas de pertes d’emplois importantes, une conclusion conforme aux recherches récentes sur le salaire minimum, et qu’il était peu probable que cela coûtera plus cher aux contribuables, ont déclaré deux responsables de l’administration lors d’un appel avec des journalistes. Ils ont fait valoir que le salaire plus élevé entraînerait une plus grande productivité et une baisse du chiffre d’affaires.
La Maison Blanche soutient également que bien que le nombre de travailleurs directement touchés par l’augmentation soit relativement faible en tant que part de l’économie, le décret augmentera indirectement les salaires au-delà des entrepreneurs fédéraux en obligeant d’autres employeurs à augmenter leur salaire lorsqu’ils se disputent les travailleurs.
Plusieurs villes ont un salaire minimum d’au moins 15 dollars de l’heure, et plusieurs États ont des lois qui porteront leur salaire minimum à au moins ce niveau dans les années à venir. Il y a jusqu’à présent peu de preuves sur la façon dont un salaire minimum de 15 $ affecte l’emploi dans les zones à faible coût de ces États.
Il y a deux ans, la Chambre des représentants a adopté un projet de loi visant à augmenter le salaire minimum fédéral à 15 $ de l’heure d’ici 2025, mais le projet de loi a fait face à de longues difficultés au Sénat. M. Biden a cherché à incorporer une telle mesure dans son programme de secours en cas de pandémie de 1,9 billion de dollars afin qu’il puisse adopter un vote à la majorité simple, mais le parlementaire du Sénat a décidé qu’il ne pouvait pas être inclus.
Le décret de M. Biden éliminera également le soi-disant salaire minimum pourboire pour les entrepreneurs fédéraux, qui permet actuellement aux employeurs de payer 7,65 $ l’heure aux travailleurs pourboires tant que leurs pourboires les placent au-dessus du salaire minimum normal. En vertu du nouveau minimum, tous les travailleurs doivent être payés au moins 15 $ de l’heure.
L’ordonnance lancera techniquement un processus d’élaboration de règles qui devrait se terminer au début de l’année prochaine. Le salaire sera intégré dans les nouveaux contrats et les contrats existants au fur et à mesure de leur prolongation.
Ref: https://www.nytimes.com
