Près de 32 000 travailleurs de Kaiser Permanente en Californie, en Oregon et à Washington prévoient de faire grève le 15 novembre, ont annoncé jeudi les United Nurses Associations of California/Union of Health Care Professionals.
Le syndicat représente 21 000 employés du système de santé intégré à but non lucratif basé à Oakland, en Californie. Des milliers d’autres travailleurs qui appartiennent à la Fédération des infirmières et des professionnels de la santé de l’Oregon et une section locale des Métallurgistes unis ont également informé l’entreprise de leur intention de faire grève le 15 novembre. Les contrats des syndicats avec Kaiser Permanente ont expiré le 1er octobre et les membres du syndicat ont voté pour autoriser un syndicat action des semaines plus tard. Près de 2 000 employés de Kaiser Permanente du Syndicat national des travailleurs de la santé ont également accepté une grève le mois dernier, mais n’en ont pas appelé.
« La vie de nos patients et la santé de nos communautés dépendent de l’issue de ces négociations. Depuis des semaines, nous repoussons un ensemble de salaires à deux niveaux qui aurait un impact sur notre capacité à embaucher, recruter et conserver pendant une période grave pénurie d’infirmières, de travailleurs et de professionnels de la santé – des propositions salariales qui ressemblent à celles d’une entreprise de culture sur brûlis, et non du principal fournisseur de soins de santé que nos membres ont aidé à construire », Denise Duncan, présidente de l’United Nurses Associations of California/Union of Health Care Professionals, une infirmière autorisée, a déclaré dans un communiqué de presse.
« Pour les prestataires de soins de santé, une grève est toujours un dernier recours, mais il ressort clairement des dernières propositions de l’employeur que c’est la voie qu’ils ont choisie », a déclaré Duncan.
Une grève pourrait être évitée si les syndicats reculent ou si l’entreprise cède aux demandes des groupes syndicaux. Un accord avant le 15 novembre est « très possible », a déclaré Arlene Peasnall, vice-présidente principale des ressources humaines de Kaiser Permanente, dans un communiqué envoyé par courrier électronique. Le système de santé affecterait des gestionnaires, du personnel d’urgence et des médecins pour compenser les travailleurs manquants pendant une grève, a-t-elle déclaré.
« Le défi que nous essayons de relever en partenariat avec nos syndicats est le coût de plus en plus inabordable des soins de santé. Et le fait est que les salaires et les avantages sociaux représentent la moitié des coûts opérationnels de Kaiser Permanente », a déclaré Peasnall. « Notre proposition vise simplement à ralentir la croissance significative de la rémunération par rapport au marché tout en continuant à récompenser nos employés et à respecter notre engagement envers nos membres et nos patients à fournir des soins de santé de haute qualité et abordables. »
Le syndicat a qualifié la dernière proposition de Kaiser Permanente de « cheval de Troie » visant à faire approuver un système salarial à deux niveaux. Tout au long des négociations, les syndicats se sont opposés à la proposition de l’entreprise d’offrir une rémunération inférieure aux nouvelles recrues par rapport aux employés actuels. De plus, le système de santé a offert des augmentations de 2% aux travailleurs déjà employés là-bas.
Si une grève devait se poursuivre, ce serait la première fois depuis 1980 que les United Nurses Associations of California/Union of Health Care Professionals déclenchent un arrêt de travail contre Kaiser Permanente. Le syndicat était sur le point de faire grève 15 ans plus tard, mais a finalement conclu un accord avec le système de santé.
En vertu du droit du travail fédéral, les syndicats de la santé sont tenus de donner aux employeurs un préavis de 10 jours avant de faire grève. Les grèves illimitées débuteront dans la matinée du 15 novembre, selon les syndicats. Dans le sud de la Californie, 366 sites seront touchés par la grève, notamment des hôpitaux, des centres médicaux, des cliniques, des cliniques Target et des immeubles de bureaux. En Oregon, la grève
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