World News – FR – Les agents territoriaux sont beaucoup moins malades depuis le retour du jour du retrait

Les jours de retrait affecteront le nombre de jours de maladie. L’étude annuelle de l’absentéisme de Sofaxis, l’assureur spécialisé en collectivités territoriales, présentée par Le Figaro, le confirme: depuis le rétablissement du jour d’absence dans le secteur public, le nombre de jours de maladie a considérablement diminué. En 2019, le nombre de jours occupés par les agents de zone était de 59 pour 100 agents, contre 72 jours en 2017, soit. H. Un taux d’absence de 9,2% maintenant (hors congé maternité). . En revanche, la proportion d’agents ayant effectué au moins un arrêt est restée stable à 41%. .

Le courtier a eu une vision plus générale de l’ensemble du mandat précédent (2014 à 2020). . Le constat est clair. « Au début du semestre, une augmentation de la fréquence et une diminution de la gravité sont plus directement imputables à la fin de la période de mise en œuvre du premier jour d’attente, qui n’a duré que deux ans (2012-2013). « note Sofaxis. La courbe sera ensuite inversée en 2018 avec la réintroduction de la journée de pénurie jusqu’à stabilisation.

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Sofaxis précise également que les taux d’absentéisme peuvent varier en fonction de la taille des communautés. « On voit qu’il y a moins d’arrêts courts dans les plus petits. Cela ne signifie pas que dans les grandes communautés, les arrêts sont plus souvent sans fondement, mais qu’il est plus difficile de s’arrêter dans les petites communautés où les effets d’une absence due à la réduction du personnel sont beaucoup plus forts.. »explique Vincent Lelong, directeur général du courtier.

Si les arrêts de courte durée ont diminué pendant deux ans en raison du rétablissement du jour d’attente, les arrêts plus graves et à plus long terme augmentent: 27% entre 2014 et 2019. «Des arrêts plus graves sont liés au vieillissement de la population et pourraient donc augmenter», poursuit Vincent Lelong, dont Le Figaro fait écho. Alors que l’âge moyen des fonctionnaires territoriaux était de 44 ans en 2014, il était de 47,7 ans en 2019. Avec l’augmentation de l’âge de la retraite et le non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux, l’âge moyen devrait continuer à augmenter et pourrait atteindre plus de 50 ans en 2032. «Il faut prendre des précautions et travailler sur tous les éléments de la qualité de vie au travail», recommande le patron de Sofaxis.

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Absentéisme, collectivité territoriale, fonctionnaire