Au Cameroun, les travailleurs réclament la révision de 9 conventions collectives pour améliorer leurs conditions

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(Investir au Cameroun) – Selon le ministre camerounais du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona (photo), son département ministériel a reçu des demandes de révision de neuf conventions collectives. Selon le membre du gouvernement, certaines révisions ont également été complétées, tandis que d’autres sont en cours de négociation.

« L’administration du travail remplira sa mission dans ce processus, en exhortant les parties prenantes à promouvoir le dialogue social pour parvenir à des améliorations dans le monde professionnel de manière coordonnée », promit-il au secrétaire Owona.

Les secteurs concernés sont les télécommunications, l’agriculture, la pharmacie, les assurances, la microfinance, les industries manufacturières, les hydrocarbures, ainsi que Orange Cameroun et Campost, l’entreprise publique postale.

Les demandes de révision des conventions collectives des secteurs et entreprises précités, nous dit-on, visent à améliorer les conditions de travail des travailleurs et à renforcer le concept de travail décent dans les secteurs et entreprises concernés.

Pour rappel, la convention collective, qui peut être nationale ou d’entreprise, est un accord qui a pour objet de réglementer les relations professionnelles entre employeurs et salariés, qu’ils soient d’une entreprise, d’un groupe d’entreprises, ou d’une ou plusieurs branches d’activité. Cet accord est conclu entre, d’une part, les représentants d’un ou plusieurs syndicats de travailleurs et, d’autre part, les représentants d’une ou plusieurs organisations syndicales d’employeurs.

GRE

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Source: Investir au pays

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