Blaise MOUSSA, directeur général de CAMWATER, prend des mesures drastiques contre l’absentéisme, un fléau qui touche l’entreprise chargée de la production et de la distribution d’eau potable au Cameroun.
Depuis le 13 mars 2023, il préside l’atelier du projet de réhabilitation, de renforcement, d’extension et de construction des systèmes d’adduction d’eau potable dans 11 villes à travers le pays. Les travaux, qui se déroulent à l’hôtel MUNDI dans la banlieue de Yaoundé, s’achèveront le 17 mars.
Après une information parvenue le 15 mars 2023, Blaise MOUSSA a constaté que plusieurs salariés étaient absents sans justificatif de leurs postes à responsabilité. Il a ensuite instruit ses employés du siège à Douala de vérifier la présence effective du personnel postal. Les résultats ont révélé un nombre important d’agents hors siège, sans aucune justification.
Face à cette situation, le Directeur Général de la CAMWATER a décidé d’ouvrir des dossiers disciplinaires pour les agents impliqués. Cette résolution vise à mettre fin aux mauvaises pratiques professionnelles et à mettre de l’ordre dans la structure de la distribution d’eau potable au Cameroun. L’absentéisme au travail est un problème majeur pour les entreprises, car il perturbe leur fonctionnement et entraîne des coûts de remplacement élevés pour l’employeur.
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L’absentéisme a plusieurs conséquences directes pour les entreprises publiques comme CAMWATER, telles que la perturbation des activités, l’augmentation de la charge de travail des autres employés, la baisse de la productivité, la baisse de la rentabilité, les retards de projets, la détérioration du climat social et le stress supplémentaire pour les autres employés. La démarche du Directeur Général de CAMWATER vise à réorganiser et redynamiser l’entreprise en pleine transformation.
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