(Investir au Cameroun) – Au premier semestre 2020, les salaires versés à tous les fonctionnaires du gouvernement camerounais ont culminé à 489,5 milliards FCFA, selon un document gouvernemental joint à la loi de finances 2021., 2 milliards FCFA versés aux retraités au cours de la même période .
Une lecture de la répartition de la masse salariale au sein du gouvernement camerounais, fin juin 2020, révèle que 66,6% de la masse salariale, soit 326,5 milliards FCFA, était versée à deux grandes professions. Il s’agit du personnel du ministère de la Défense (militaires, gendarmes et quelques civils) et des enseignants regroupés au sein des ministères de l’enseignement secondaire (Minesec) et de l’enseignement primaire (Minedub).
Avec un effectif de 91177 salariés (26,7% de l’effectif de l’Etat) au 30 juin 2020, Minesec a consommé à lui seul 33,75% de la masse salariale de l’Etat au cours de la période considérée. Cela équivaut à un montant total de 165,2 milliards de FCFA. Viennent ensuite le ministère de la Défense (Mindef) avec 17% de la masse salariale correspondant à 83,9 milliards FCFA sur six mois, et le Minedub (77,4 milliards FCFA, soit 15,8% de la masse salariale totale à fin juin 2020).
Cette prépondérance des secteurs de l’éducation et de la défense sur la masse salariale de l’Etat est due aux recrutements massifs effectués chaque année dans ces deux industries. Par exemple, le gouvernement souligne qu’entre janvier 2010 et juin 2020, le nombre d’enseignants du secondaire au Cameroun a été multiplié par 2,7.
Pendant ce temps, le gouvernement admet, il y a un « réduction drastique de la main-d’œuvre dans certaines professions des secteurs productifs, comme le secteur agro-pastoral, le secteur minier, le secteur des télécommunications, la santé, ainsi que la traduction et l’interprétationUn vrai paradoxe pour un pays qui veut transformer structurellement son économie d’ici 2030, en se concentrant principalement sur le développement de l’industrie manufacturière et en profitant de toutes les opportunités qu’offre le numérique.
Brice R. Mbodiam
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