Un drame secoue CAMTEL : un cadre retrouvé sans vie dans les locaux de l’opérateur national
Un événement tragique a secoué Cameroun Télécommunications (CAMTEL) ce mardi 17 décembre 2024. M. Juliot Ngondena, directeur adjoint du Centre régional des réseaux IP/Internet à Bependa, a été retrouvé sans vie dans les locaux de la société à Douala, soulevant des questions inquiétantes sur les conditions de travail au sein de l’opérateur national.
Un environnement de travail difficile et des témoignages alarmants
Ce drame intervient dans un contexte particulier à CAMTEL, où diverses sources internes font état depuis des mois d’un environnement de travail de plus en plus difficile. Des témoignages anonymes font état d’une pression croissante, de tensions hiérarchiques et d’un malaise général au sein de l’entreprise.
« Le stress est devenu insupportable, » se confie à un manager sous couvert d’anonymat. « Les objectifs deviennent de plus en plus difficiles à atteindre et la pression ne fait qu’augmenter. » Cette situation alarmante pose des questions sur la gestion du personnel au sein de l’entreprise historique de télécommunications.
Une enquête ouverte et des revendications syndicales
Dans un sobre communiqué, la directrice générale Judith Yah a annoncé dimanche qu’Acidi rejoindrait « en étroite coopération avec les autorités compétentes pour déterminer les circonstances exactes de cet événement tragique« . Une enquête a été ouverte pour faire la lumière sur les causes de ce drame.
Les syndicats réclament à leur tour une enquête approfondie sur les conditions de travail au sein de l’entreprise. Plusieurs points sont particulièrement soulignés :
– La charge de travail croissante
– Gérer le stress professionnel
– Accompagnement psychologique des salariés
– Relations hiérarchiques
Urgence d’une réflexion sur le bien-être au travail
Cette tragédie souligne l’urgence d’une réflexion approfondie sur le bien-être au travail dans les entreprises publiques camerounaises. Cela soulève également des questions sur la nécessité de mettre en place des systèmes d’alerte et de prévention plus efficaces.
Malheureusement, le cas de CAMTEL n’est pas isolé. Selon des études récentes sur le stress au travail au Cameroun, de nombreuses entreprises sont confrontées à des défis similaires en matière de santé mentale et de bien-être de leurs salariés.
Mot de la rédaction:
La tragédie qui a frappé CAMTEL met en lumière les défis auxquels sont confrontés de nombreux travailleurs au Cameroun. La question du bien-être au travail et de la santé mentale des employés est cruciale et nécessite une attention urgente de la part des entreprises et des autorités. Il est essentiel de créer un environnement de travail sain et de mettre en place des mesures de soutien pour prévenir de tels drames à l’avenir.
L’équipe de rédaction de Cameroon Magazine
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