Ici aussi, la bonne volonté du personnel est mise à l’épreuve : administration des certificats d’examens, continuité pédagogique entravée faute de retour des élèves, représentation insuffisante ou absente des enseignants faute de recrutement, etc.
Pour justifier sa gestion de la crise, Jean-Michel Blanquer se réfugie à nouveau derrière des données pseudo-scientifiques comme ses déclarations dans les médias. En ce qui concerne la contamination du personnel par exemple, a précisé le ministre, les enseignants seraient l’une des catégories de personnel les moins contaminées (entretien avec Le Parisien, 2 janvier). Les données sur lesquelles le ministre s’appuie se réfèrent aux données de l’année précédente. Nul doute que la situation a considérablement évolué ces dernières semaines !
L’annonce que les masques chirurgicaux ne seront attribués qu’à la fin janvier (ce qui est aussi réclamé par les OS depuis des mois) est inacceptable. L’action CGT Éduc’ appelle à la distribution immédiate de masques chirurgicaux à tous les élèves et personnels et la distribution de masques FFP2 à ceux qui le souhaitent.
L’action CGT Éduc’ s’est toujours engagée à maintenir l’ouverture des Écoles , mais pas à n’importe quel prix et surtout pas au détriment des conditions de santé et d’études des étudiants et des conditions de travail.
Elle estime que les conditions de cette reprise sont catastrophiques et entraînent de réelles souffrances parmi les salariés.
Actuellement, ils doivent se débrouiller tous les jours pour faire face à l’absence d’étudiants et de collègues, au retour des examens, à la colère des familles, aux changements de protocoles tous les 3 jours. La situation n’est plus tenable. L’action CGT Éduc’ soutient et soutiendra toutes les initiatives du personnel, notamment celles qui soutiendraient la mobilisation du 11 janvier pour les ressources hospitalières et sanitaires et la mobilisation syndicale de l’« administration morte » le 14 janvier dans les écoles.
L’action CGT duc’ appelle tous les salariés à se mobiliser par une grève le 13 janvier 2022 contre un protocole sanitaire inapplicable afin d’exiger des créations massives et immédiates d’emplois, non seulement pour assurer la santé et la sécurité des salariés et des étudiants, mais aussi pour leur permettre de travailler et d’étudier dans des conditions respectueuses.
Pour les mêmes raisons, elle a finalement appelé à la grève le 27 janvier, jour de la grève interprofessionnelle pour les salaires et l’emploi. «
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