NOTE DE LA RÉDACTION : Cette histoire a été mise à jour pour inclure le dernier nombre d’employés impliqués par UFCW Local 7.
DENVER â???? Des milliers d’employés de King Soopers à travers le Colorado devraient quitter le travail dans quelques jours.
La grève fait suite à l’échec des négociations entre King Soopers et la section locale 7 du Syndicat des travailleurs unis de l’alimentation et du commerce.
Lundi, le syndicat a tenu une conférence de presse disant qu’il souhaitait une augmentation des salaires, de meilleures options de soins de santé et plus d’outils pour la sécurité au travail. Pendant ce temps, la plus grande chaîne d’épicerie de l’État a affirmé avoir répondu à ces besoins.
« Les travailleurs repensent leur relation avec les employeurs, et c’est ce qui se passe en ce moment avec King Soopers », a déclaré Kim Cordova, présidente de la section locale 7 de l’UFCW.
Au cours de la conférence de presse, trois employés de longue date de King Soopers sont montés sur le podium et ont fait part de leurs griefs à l’entreprise.
« Nous avons des membres qui vivent dans leur voiture parce qu’ils ne peuvent pas se permettre un appartement », a déclaré Carol McMillian, directrice de la boulangerie King Soopers.
« Il y a des clients qui sont en colère parce que les départements sont fermés, mais ils s’en prennent à nous à la place [et] vous savez que les arrière-salles ne peuvent pas être remplies correctement, elles sont en désordre », a déclaré Andres Becerril, un commis en chef. « Les choses ne changent pas à moins que les gens ne soient blessés avec King Soopers. »
Les revendications des salariés et du syndicat interviennent quelques jours à peine avant une grève fixée mercredi à 5 heures du matin.
Plus de 8 400 travailleurs des magasins King Soopers de Denver, Parker, Boulder et Broomfield y participeront.
« Lorsque vous travaillez pour la plus grande chaîne de l’État du Colorado et la plus grande chaîne – leur société mère, Kroger – aux États-Unis, vous ne devriez pas avoir à vous battre », a déclaré Cordova. dit lundi.
La chaîne d’épicerie a nié toutes les allégations des employés et du syndicat. Le président de King Soopers, Joe Kelley, a déclaré que les grèves prévues surviennent à un moment où l’entreprise souhaite investir plus que jamais dans des augmentations de salaire et des soins de santé abordables.
« Nous avons aujourd’hui 50 % de nos employés qui gagnent plus de 20 $ de l’heure. Soixante-quinze pour cent de notre équipe gagne plus de 18 $ de l’heure », a-t-il déclaré. « Donc, la rhétorique de Cordova, » 16 $, c’est 13 cents de plus que le salaire minimum « , malheureusement, c’est trompeur sur ce qu’elle dit. »
Le contrat des employés impliqués dans la grève a expiré samedi. King Soopers a déclaré avoir tenté de faire appel à un médiateur fédéral pour parvenir à un accord au cours du week-end, mais le syndicat a rejeté.
Le syndicat a également allégué que les négociations avaient échoué parce que King Soopers n’était pas venu à la table avec quelqu’un qui comprenait les problèmes en cause.
« Ces avocats de l’extérieur de l’État ne comprennent pas nos contrats. Ils ne savent pas où nous en sommes dans le processus », a déclaré Cordova. « Donc, la société s’est mise dans une position où nous avons rejeté leurs propositions. »
La seule chose sur laquelle les deux entités en désaccord se sont mises d’accord est qu’elles auraient souhaité que les négociations se déroulent différemment.
« Si vous n’allez pas revenir à la table et négocier, alors laissez nos associés voter sur l’offre que nous vous avons faite plutôt que de la rejeter. » dit Kelley.
« L’entreprise ne s’engage pas dans des négociations légales en lançant simplement une proposition et en ne considérant pas la nôtre », a déclaré Cordova.
Le syndicat affirme également que King Soopers a tenté de négocier directement avec les employés en utilisant des services de dotation en personnel tiers pour embaucher des travailleurs qui se rendraient dans les magasins pour tenter de négocier. Le syndicat a déposé une plainte fin décembre, affirmant que ce comportement présumé était une rupture de leur contrat.
Lundi, King Soopers a déposé des accusations de pratiques déloyales de travail contre la section locale 7 des TUAC pour « refus de négocier de bonne foi », une plainte que le syndicat a également déposée contre la chaîne d’épiceries.
Bien qu’il ne soit pas clair quels emplacements King Soopers pourraient être affectés, Kelley a déclaré qu’il y aura des cas où certains départements et même certains magasins ne pourront pas ouvrir en raison de la grève imminente. Kelley a déclaré que la société avait transporté environ 300 personnes de tout le pays de leurs marques sœurs pour les aider.
Les travailleurs syndiqués de King Soopers à Colorado Springs prévoient également de faire grève, mais aucune date n’a été fixée pour leur départ.
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